Городская управа Кохтла-Ярве

предлагает работу на полный рабочий день

ДИРЕКТОРУ СПОРТИВНОГО ЦЕНТРА КОХТЛА-ЯРВЕ (можно приступить к работе немедленно)

Рабочее место находится по адресу Ярвекюла теэ 44, Кохтла-Ярве, 30321 Ида-Вируский уезд.

Основной целью Кохтла-Ярвеского спортивного центра является предоставление широкого спектра спортивных услуг жителям города, создание условий и возможностей для занятий оздоровительными, развлекательными и соревновательными видами спорта, содействие деятельности спортивных клубов на территории спортивного центра, предоставление спортивных возможностей школам и детским садам, а также развитие массового спорта в городе Кохтла-Ярве. Материальная база Спортивного центра состоит из четырех зданий:

1. спортивный зал, зал для игр с мячом и плавательный бассейн (Ярвекюла теэ 41, 30321 Кохтла-Ярве);
2. спортивный зал (Ярвекюла теэ 44, 30321 Кохтла-Ярве);
3. здание (Spordi 2, 30328 Кохтла-Ярве);
4. Каток и стадион (Spordi 4, 30328 Кохтла-Ярве).

Более подробную информацию о деятельности организации можно найти здесь: https://k-jsk.ee/kontakt/

Основной задачей директора Кохтла-Ярвеского спортивного центра является управление Кохтла-Ярвеским спортивным центром, обеспечение выполнения задач, предусмотренных Уставом, сохранность имущества и использование его по назначению.

Основными задачами директора Спортивного центра Кохтла-Ярве являются:

• управление учреждением и организация его финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с уставом Кохтла-Ярвеского спортивного центра;

• осуществление деятельности по осуществлению полномочий в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете города, только в случаях и в порядке, установленных законодательством города;
• утверждение структуры учреждения, состава его работников, должностных инструкций, организационных документов, заключение и расторжение трудовых договоров;
• составление проекта бюджета спортивного центра и представление его в городскую администрацию;
• Обеспечение подготовки и представления отчетов, предусмотренных законом, другими нормативными актами штата и города, а также контрактами;
• организация открытых конкурсов на замещение вакантных должностей для лиц, находящихся в поиске работы;
• разработка плана развития спортивного центра в сотрудничестве с сотрудниками;
• заключение договоров от имени Центра;
• организация архива спортивного центра;
• организация соответствующих инструктажей и тренингов по охране труда и технике безопасности для персонала фитнес-центра.;
• организация, координация и продвижение спорта в городе;
• сбор и распространение информации о спортивной деятельности;
• организация анализа рисков рабочей среды, составление и утверждение письменных планов действий на основе этих анализов, организация выполнения плана действий в сотрудничестве с соответствующими сотрудниками;
• выполнение других обязательств, вытекающих из правовых актов Эстонской Республики, правовых актов Городской думы и Правительства, а также распоряжений Мэра.

Требования к подходящему кандидату следующие:

• высшее образование;

• Уровень C1 по эстонскому языку и как минимум один другой иностранный язык на уровне intermediate;
• знание спорта, в том числе знание спортивной деятельности города Кохтла-Ярве;
• знание законодательства, необходимого для управления учреждением;
• общие экономические знания;
•  знания о том, как составлять и анализировать бюджет учреждения;
• владение управленческими навыками;
• знание принципов управления;
• хорошие коммуникативные навыки;
• умение пользоваться программами обработки текстов и электронных таблиц (MS Word, Excel, PowerPoint).

Вы получите следующие преимущества:

• знание функционирования национальных и местных государственных учреждений;
• знание национального законодательства и законодательства города Кохтла-Ярве;
• предыдущий опыт управления.

Мы предлагаем дружный коллектив, возможности для развития и личностного роста, базовая зарплата 2700 евро (брутто), разнообразная и ответственная работа, 3 оплачиваемых больничных дня в календарном году и отпуск 35 календарных дней в календарном году, а также компенсация за использование платформы STEBBY.

Чтобы подать заявку, пожалуйста, отправьте:

• анкету с контактными данными кандидата;
• CV или curriculum vitae;
• копии документов об образовании и, при необходимости, документы, подтверждающие владение официальным языком;
• мотивационное письмо с указанием причины подачи заявки;
• выписка из уголовного дела;
• видение на тему „Возможности для развития кохтла-ярвеского спорта“ (до одного листа формата A4).

Пожалуйста, отправьте вышеупомянутые документы по ключевому слову „Директор спортивного центра Кохтла-Ярве“ по адресу: Городская управа Кохтла-Ярве, Кескалле 19, 30395 город Кохтла-Ярве, старшему специалисту по кадрам Кетли Кютман или по электронной почте: cv@kjlv.ee.  Представление документов последний день 16 ноября 2025 г. a (т.е. дата получения документов для подачи заявления в Кохтла-Ярвескую городскую управу). По всем вопросам обращайтесь к Кетли Кютман, старшему специалисту по кадрам, e-mail: katly.kutman@kjlv.ee, телефон +372 58854000.

В рамках процесса подбора персонала кандидаты получают обратную связь по электронной почте.

Конкурс состоит из документального этапа и этапа собеседования. На документальном этапе кандидаты оцениваются на основании представленных документов. На этапе собеседования оценивается мотивация кандидата занять эту должность, его ценности, коммуникативные навыки, профессиональные знания и практический опыт. Оно также дает возможность получить представление о стиле работы кандидата, его навыках решения проблем и потенциальном вхождении в коллектив и организационную культуру учреждения. Комиссия оставляет за собой право назначить другие раунды оценки между документальным раундом и раундом собеседования или после раунда собеседования.

Процесс приема на работу и хранение документов осуществляется на основании Постановления Кохтла-Ярвеской городской управы № 8 от 15 сентября 2025 года „Требования к директору Кохтла-Ярвеской городской управы и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности (https://www.riigiteataja.ee/akt/412092025019 ).