Городская управа Кохтла-Ярве ищет работу КОНТАКТ РААМЕС сотруднику правоохранительных органов, Основной задачей которого является внесудебное преследование правонарушений и осуществление государственного надзора в пределах полномочий, предоставленных Кохтла-Ярвеской городской управе законом, включая исполнение правил, принятых городской думой.
Есть возможность приступить к работе немедленно. Место работы Город Кохтла-Ярве, 30395 Ида-Вируский уезд.
Описание работы на:
- осуществление общественного контроля на административной территории города в пределах полномочий, предоставленных законом органам местного самоуправления;
- участие в проверках зданий в сотрудничестве с главным строительным инспектором;
- вынесение предписаний и наложение штрафов на основании и в порядке, установленном законом; возобновление производства по делу о правонарушении, если штраф не был уплачен в срок;
- контроль за организацией дорожного движения
- другие задачи.
Подходящий кандидат должен обладать:
- высшее образование или его получение. Предпочтительно в области местного самоуправления, экономики, полиции или права;
- высокий уровень письменного и устного владения эстонским языком, а также способность понимать и говорить на русском и английском языках на профессиональном уровне;
- наличие сертификата специалиста по охране правопорядка.
Вы получите следующие преимущества:
- предыдущий опыт работы в местном органе власти или государственном управлении по специальности.
- Владение навыками использования системы управления документами WD.
Работая в правоохранительных органах, мы видим Мы ищем людей, которые лояльны к своему работодателю, обладают хорошими коммуникативными, аргументированными, коммуникативными и аналитическими навыками, надежны и ответственны, проявляют инициативу, умеют работать под давлением и ориентированы на работу в команде.
Мы предлагаем дружный коллектив, возможности для развития и личностного роста, 3 оплачиваемых дня здоровья, базовая зарплата 2 200 евро (брутто), отпуск 35 календарных дней и компенсация за использование платформы STEBBY.
Последний срок подачи заявок - 22 февраля 2026 года.. a (т.е. дата получения документов для подачи заявки в Кохтла-Ярвескую городскую управу).
Чтобы подать заявку, отправьте, пожалуйста, ключевое слово „сотрудник правоохранительных органов“.“ Автобиография, документы об образовании адрес: . Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, свяжитесь с Майе Киик, менеджером по персоналу (e-mail. , телефон +372 5302 5444.
Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
- Заявление с контактными данными кандидата;
- Биографическая справка с указанием места работы или службы, а также сведений об образовании (CV);,
- копии документов об образовании;
- документы, подтверждающие знание официального языка, если это необходимо;
- выписка из вашего уголовного дела.
В рамках процесса подбора персонала кандидаты получают обратную связь по электронной почте.
Конкурс состоит из документального этапа и этапа собеседования. На документальном этапе кандидаты оцениваются на основании представленных документов. На этапе собеседования оценивается мотивация кандидата занять эту должность, его ценности, коммуникативные навыки, профессиональные знания и практический опыт. Оно также дает возможность получить представление о стиле работы кандидата, его навыках решения проблем и потенциальном вхождении в коллектив и организационную культуру учреждения. Комиссия оставляет за собой право назначить другие раунды оценки между документальным раундом и раундом собеседования или после раунда собеседования.
Процесс приема на работу и хранение документов осуществляется в соответствии с Постановлением Кохтла-Ярвеской городской управы № 17 от 11 октября 2016 года „Порядок приема на работу и отбора государственных служащих Кохтла-Ярвеской городской управы“ (https://www.riigiteataja.ee/akt/418102016011).